Over de Brede School
Nijmegen telt 15 Brede Scholen, verdeeld over 5 wijken. Rond de Brede Scholen richten verschillende partners zich, samen met het onderwijs, op het vergroten van ontwikkelkansen van kinderen uit de wijk. Het primair onderwijs, Bindkracht10, Sportbedrijf Nijmegen, de kinderopvang, Lindenberg Cultuurhuis en anderen slaan de handen ineen om een rijk naschools aanbod vorm te geven. Zo kunnen kinderen uit de wijk opgroeien met zoveel mogelijk gelijke ontwikkelkansen.
Wij zoeken twee programmacoördinatoren voor het ontwikkelen en coördineren van dit aanbod. Een coördinator voor stadsdeel Nijmegen West voor 32 uur per week en een coördinator in Dukenburg voor 12 uur per week.
Dit ga je doen
– Je programmeert, coördineert en ontwikkelt doorlopend een passend naschools programma voor kinderen van 4-12 jaar uit de wijk.
– Je bent de verbindende factor tussen de samenwerkingspartners. Je hebt kennis van ieders expertise en weet deze op de juiste momenten in te zetten.
– Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging, monitoring en ontwikkeling van het programma.
– Je bent onderdeel van een netwerk van programmacoördinatoren en speelt een rol in het gezamenlijk ontwikkelen van een krachtig, wijkgericht, naschools aanbod.
Wat bieden wij?
Betekenisvol werk, waarbij je je samen inzet voor kansengelijkheid voor Nijmeegse kinderen. Daarnaast krijg je de kans om het naschoolse programma vanaf de start op te bouwen en te ontwikkelen. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de CAO Sociaal Werk, schaal 9 (min. €3.523,-/max, €5.574,- bruto bij 36 uur), een individueel keuzebudget (circa 18% van het salaris) en een loopbaanbudget (1,5% van het salaris).
Solliciteer!
Lees de hele vacaturetekst hier: Vacature Programmacoördinator
Meer informatie over de recent vastgestelde ambitie doorontwikkeling Brede Scholen vind je hier.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Claudia Tonissen, manager Opvoeden en Opgroeien 0-12, via tel: 06-82786614.
Solliciteren kan voor donderdag 29 mei via deze link of via de oranje button aan de rechterkant. De brievenselectie vindt plaats op 3 juni. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland donderdagochtend 5 juni.
Bindkracht10 omarmt verschillen: waar of hoe je ook geboren bent, je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar je talent, wat je meebrengt en hoe jij het verschil maakt voor de stad Nijmegen. De medewerkers van Bindkracht werken vanuit de waarden: inbegrepen, nabij, vindingrijk, vertrouwen en lef.
